Las empresas, las instituciones y las comunidades unen la mente de las personas en un propósito común.
Cuando defines su propósito, “el cómo” se define automáticamente.
Te invito a descubrir tu propósito.
El propósito de la consultoría de empresas en Mexico es que unamos; porque una empresa surge cuando dos o más personas unen sus mentes para lograr un propósito común.
Diagnostico sin costo
El propósito de Rem es curar a las empresas de la separación de la mente de sus clientes y en la mente de todas las personas que la forman; para que no fallen ni tus servicios, ni tus resultados; porque tu empresa es la unión de unas mentes para servir a la humanidad y así, y sólo así, extenderse y generar valor económico agregado.
Te ofrecemos un diagnóstico de tu empresa sin costo para ti, y luego una propuesta de trabajo para fortalecer los propósitos de tu empresa y tus prácticas empresariales. Sólo necesitamos de seis a doce horas para hacer el disgnóstico.
Rem lleva a tu empresa más allá de la competencia y la convierte en una comunidad colaborativa, con tres herramientas: la conversación colaborativa, las preguntas esenciales de la empresa y el código de ética y prácticas empresariales.
Bienvenida
Miguel Ángel Olguín
52 55 66958865
*Rem significa propósito en latin.
Consultoría
El propósito de la consultoría de empresas en Mexico es que unamos nuestras mentes; para disolver cualquier experiencia de separación con tus clientes o entre tus colaboradores; porque una empresa surge cuando dos o más personas unen sus mentes para lograr un propósito común y si alguna de esas mentes se separa la empresa se debilita o desaparece
El primer paso de la consultoría de empresas es revisar cuál es el propósito de tu empresa y si lo está cumpliendo. El propósito se forma de tres partes: qué, para qué y por qué. Definidas éstas tres partes el cómo se vuelve claro y se impone su cumplimiento bajo cualquier entorno.
Hay tres principios que orientan la definición de un propósito: la unión, la colaboración y el tino.
El segundo paso es revisar tu empresa en el entorno. Para nosotros el entorno tiene cinco elementos:
- poder de fuego
- fuerza social,
- poder político
- poder espiritual
- poder económico.
Y lo que cambia es su interacción.
El tercer paso es identificar en cuál de las doce preguntas esenciales de la empresa radica la separación. Las primeras tres series de preguntas son: ¿Cuál es mi identidad pública? ¿Me une a la mente de mi cliente?; ¿En dónde está el dinero? ¿En dónde están los talentos?; ¿Mé comunico con mi cliente? ¿Él se comunica conmigo?¿Cómo?
¿Tienes dudas? ¿Quieres saber más sobre la consultoría de empresas en Mèxico?
El poropósito de tu empresa
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Las 12 Preguntas esenciales
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Código de Practicas Empresariales
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Miguel Ángel Olguín
Me formé con los hermanos maristas en el CUM y en la UNAM como Licenciado en Derecho; luego estudié Administración Pública en el INAP y me Diplomé como Master en Dirección de Empresas en el IPADE (MEDEX 1ª). Aprendí Programación Nuerolinguística con Robert Dilts, Hipnósis Ericksoniana con Jeffrey Zeig y Terapia Colaborativa con Harlene Anderson. Hace casi dos años desarrollé mi propio método Na-Sá Curarte Tú.
Participé como maestro en la continuidad del cambio del milenio en el IPADE, en el año dos mil con el tema “Solución de Conflictos en Empresas Familiares”.
